Misceláneos

¿Su CEO sube volcanes? (Este sí)


Compartir en Pinterest

Rick Davidson nunca había escalado una montaña en su vida cuando firmó la cima de tres de los volcanes más difíciles de México hace 20 años. "Es una de las cosas más difíciles que hice", dice Davidson, CEO de Century 21 Real Estate, por teléfono a principios de diciembre. “Tuve que esforzarme física y mentalmente como nunca antes. Cuando llegué a las cumbres, fue como una experiencia espiritual. Sabía que esto era algo que iba a hacer durante algún tiempo..”

Esta comprensión llegó algo tarde en la vida: Davidson tenía poco más de 30 años, estaba casado y era padre, cuando se topó con una invitación para una "gira por el volcán" dirigida por uno de los escaladores más legendarios de México. Un autoproclamado flatlander de Annapolis, Maryland, lo más cercano que Davidson había llegado a escalar montañas era ir de excursión y acampar como Boy Scout. Pero la oportunidad ofreció desafíos físicos y mentales además de la posibilidad de escalar con un escalador de clase mundial: "¿Por qué rechazaría eso?"

Haciéndolo por los niños

Más de 20 años después, en diciembre de 2012, Davidson regresó a las montañas de México, esta vez con varios compañeros de trabajo del siglo 21 a cuestas. Davidson se había registrado como CEO de Century 21, con sede en Parsippany, Nueva Jersey, en 2010. Durante los últimos 30 años, la compañía se ha asociado con Easter Seals (una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas con autismo y discapacidades a prosperar dentro de sus comunidades) y En esa asociación, Davidson vio la oportunidad para una nueva unión: una entre negocios, filantropía y escalada.

Es una idea que Davidson tuvo una vez antes, mientras servía en la Junta de Big Brothers / Big Sisters, una organización que trabaja para empoderar a los jóvenes desfavorecidos. En el transcurso de cinco años, Davidson desarrolló cuatro escaladas para el bien de los niños, invitando a otras personas a escalar con él siempre que recaudaran dinero para la organización benéfica. La idea generó suficiente interés como para que Davidson tuviera que rechazar a los posibles escaladores.

Esta vez, la organización benéfica era diferente, pero la premisa era la misma. Davidson reclutó a cinco de sus compañeros de trabajo para unirse a él en la escalada de dos volcanes mexicanos (Pico de Orizaba e Iztaccihuatl) y recaudar dinero para Easter Seals en el proceso. Cuando hablamos, el equipo estaba en camino de recaudar más de $ 42,000.

El dinero no es más que un testimonio de lo que han logrado estos escaladores. Al igual que el propio Davidson hace más de 20 años, algunos de sus colegas nunca habían escalado una montaña antes de pisar México. Davidson es consciente de que le pide mucho a su equipo, pero cree que es un objetivo alcanzable incluso para el novato relativo. "Cuando comencé esto, no tenía ninguna experiencia de escalada", le dice a las personas que están interesadas pero nerviosas por nunca haber escalado. “Y salí y ataqué tres montañas. Podemos brindarle toda la capacitación en seguridad que necesitará. Simplemente sal y hazlo realidad si quieres una experiencia que te cambie la vida ".

Entrenando como un alpinista

"Hacer que suceda" no es una hazaña pequeña para nadie, y mucho menos para un CEO a tiempo completo de unos 50 años. Un día típico de cumbre implica un despertar a medianoche seguido de un ascenso de nueve horas y otras seis horas de regreso al campamento.. "Es sin duda un deporte muy exigente físicamente", dice Davidson. "Estás friendo calorías durante 15 horas".

Davidson se prepara para estos eventos de resistencia masivos al ir al gimnasio todas las mañanas a las 5:30. Es partidario del CrossFit y de las escaladas simuladas ("Me pondré una mochila de 60 libras y haré senderismo"), pero cualquier cosa que lo mantenga activo servirá. A medida que se acerca una escalada, prestará especial atención al fortalecimiento de las piernas, la espalda y el núcleo, todo lo cual se ve sometido a una gran tensión en las montañas.

Llevando lecciones a casa

Entonces, ¿qué tiene que ver escalar volcanes con la administración de una empresa? "Hay más paralelos entre la sala de juntas y la montaña de lo que puedas imaginar", dice Davidson. Ya sea en el camino o detrás del escritorio, "Todo comienza con tomar una posición de liderazgo, infundiendo confianza en el resto del equipo y haciendo que la gente entienda que estás dedicado a completar un objetivo ".

Durante el viaje a la cumbre y de regreso a la oficina, Davidson evalúa constantemente a su equipo. "Es fundamental porque la seguridad y las habilidades de todo el equipo pueden depender de una persona", dice. Una vez unidos, los escaladores comparten el destino de cada uno: subirán a la cima o regresarán al campamento sin haberlo hecho, dependiendo de cómo funcionen como grupo y cómo cada miembro maneje la escalada. En este sentido, el montañismo es "el deporte de equipo definitivo y el deporte individual definitivo". También es una gran metáfora del éxito de una empresa.

En este punto, el asistente de Davidson salta a la línea para informarnos que el tiempo está por terminar. (Oportunamente, Davidson está en camino de encontrarse con su Hermanito). Pido las últimas palabras de Davidson. "Solo quiero decir que los niños ven estas cosas y se inspiran", dice. "Estamos ayudando a estos niños a lograr sus propias cumbres personales".